Avocat - Relations collectives

Le Comité Economique et Social (CSE) doit être mis en place dans les entreprises de plus de 11 salariés. Ce Comité est une fusion de l'ancien Comité d'entreprise et des délégués du personnel.

Vous êtes une entreprise et vous souhaitez l'intervention d'un avocat pour vous assister et vous conseiller dans la bonne mise en place de votre CSE ?

Les obligations de l'employeur face au CSE sont nombreuses et notre Cabinet vous guidera dans toutes les étapes.

Nous conseillons également les CSE pour répondre aux nombreuses questions posées par les salariés et les assister sur toutes les problématiques rencontrées (conseil pour négocier des accords, gestion des œuvres sociales, heures de délégation, négociation du règlement intérieur du CSE, …).

Le Cabinet se tient également à votre disposition dans l'organisation des rapports collectifs de travail au sein de l'entreprise :

• Elections des représentants du personnel,
• Animation et préparation des institutions représentatives du personnel,
• Négociations collectives et pilotage du dialogue social,
• Rédaction de règlement intérieur,
• Rédaction d’accords d’entreprise,
• Epargne salariale (participation, intéressement, PEE).

Notre cabinet vous accompagne dans la mise en œuvre et la gestion du dialogue social au sein de votre entreprise.